identidade n.f.
(i·den·ti·da·de)
Qualidade de idêntico.
Conjunto de características de algo ou de alguém
que permite a sua identificação.
Enquanto comunidade de aprendizagens colaborativas orientamo-nos por um conjunto de princípios de atuação que estão presentes em todos os nossos processos e iniciativas.
Organizamo-nos a partir de uma governança colaborativa que promove a horizontalidade entre membros e uma cogestão partilhada. Temos uma história com mais de 10 anos de trabalho na área da EDCG em Portugal.
A Educação para o Desenvolvimento e Cidadania Global, com as suas dimensões pedagógica, ética, política e colaborativa, e no diálogo que estabelece com a transformação social e outras abordagens educativas, é a nossa inspiração.
Os princípios de intervenção do Sinergias ED que, enquanto abordagem relacional, metodológica e ético-política de ED, orientam todas as ações, processos e relações a dinamizar no âmbito do atual projeto.
A lógica processual de coletivamente idealizar, planear e criar a partir do diálogo e reflexão com outras pessoas e outras instituições.
O cuidado como princípio fundamental que sustenta vínculos justos, confiança e relações colaborativas entre pessoas.
A valorização de diferentes tipos de saberes provenientes da teoria e da prática na produção de conhecimento sobre a realidade à nossa volta.
A construção de relações de poder horizontais e democráticas baseadas numa busca de equidade, liberdade e emancipação.
A necessidade de uma visão sistémica sobre a realidade baseada no pensamento crítico e na reflexão.
A urgência de articular os processos reflexivos e de produção de conhecimento com um compromisso e envolvimento na transformação da realidade.
A nossa comunidade constrói-se a muitas mãos. Desde o início, assumimos um modelo de governança colaborativa inspirado na ideia de que o conhecimento e as decisões devem ser partilhados, criando um espaço de cuidado, partilha e corresponsabilidade entre todas as pessoas e organizações envolvidas.
A tomada de decisões faz-se de forma horizontal e participativa, privilegiando o diálogo e o consenso. Mais do que uma estrutura rígida, a governança é um processo vivo, que se adapta e evolui com a comunidade.
Responsável pela gestão global das atividades e iniciativas realizadas, garante a gestão administrativa e financeira e dinamiza os canais e redes de comunicação da comunidade. É composta por 4 membros das entidades parceiras do consórcio promotor.
Fórum de discussão estratégica que funciona como um “guardião” da identidade da comunidade, ajudando a manter a fidelidade à visão e aos princípios de atuação. É composto por 6 membros da comunidade e pelos 4 membros da equipa de gestão.
São espaços autogeridos, flexíveis e abertos, que mobilizam membros da comunidade em torno de iniciativas específicas, como a produção de conhecimento, a realização de encontros e de processos reflexivos, ou até a criação de produtos de comunicação.
A revista Sinergias tem um Conselho Editorial formado por vários membros da comunidade e que trabalha em articulação com o Conselho Científico que inclui membros internacionais e nacionais da academia.
A comunidade Sinergias ED teve início em 2013, pela mão da FGS – Fundação Gonçalo da Silveira e pelo CEAUP – Centro de Estudos Africanos da Universidade do Porto, em conjunto com um grupo de Organizações da Sociedade Civil e Instituições de Ensino Superior em Portugal. Entre 2013 e 2025 contou com o cofinanciamento do Camões, ICL, da Reitoria da Universidade do Porto e do GENE – Global Education Network Europe.